经省政府同意，江苏从2026年1月1日起调整全省最低工资标准。调整后，一、二、三类地区由现行的2490元、2260元、2010元分别提高到2660元、2430元、2180元；非全日制用工小时最低工资标准一、二、三类地区由现行的24元、22元、20元分别提高到25元、23元、21元。调整后的最低工资标准适用于在江苏省行政...
电子劳动合同：是指用人单位与劳动者按照《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国电子签名法》等法律法规规定，经协商一致，以可视为书面形式的数据电文为载体，使用可靠的电子签名订立的劳动合同。依法订立的电子劳动合同具有法律效力用人单位与劳动者应当按照电子劳动合同的约定全面履行各自的义务在什么平台订...
还有2周的时间2025年就要结束啦2026年元旦假期在即连休三天！2026年节假日安排国务院办公厅关于2026年部分节假日安排的通知，全文如下：各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：经国务院批准，现将2026年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。一、元旦：...
为进一步优化营商环境，指导企业规范用工管理、有效预防和化解劳动争议，11月14日，由区人力资源协会、唐闸镇街道商会、北大街社区党总、南通万象城党支部联合主办的劳动保障普法专题宣讲活动在南通万象城成功举办。 本次活动由崇川区人力资源协会会长、资深人力资源管理专家、泰伦科人力集团董事长林桂宏担任主讲嘉...
11月20日，人力资源和社会保障部对外发布关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见（三），进一步解决工伤保险实践问题，更好保障职工和用人单位合法权益。意见（三）明确职工工伤医疗救治中受到医疗侵权、居家工作、上下班途中发生非本人主要责任交通事故等5类情形工伤认定及认定依据。其中包括：职工因工作原因受到事故伤害或患职业病，在...
