泰伦科成立于2013年，秉承专业、诚信、创新、成就的发展理念，如今已成长为一家综合性人力资源专业服务机构，拥有人力资源服务和成人继续教育两大产品中心，服务涵盖：招聘代理、人力资源服务、劳务派遣、岗位外包、零活用工、薪税优化、管理咨询、成人学历提升、考公考编辅导、职称申报指导等十大产品项目。泰伦科人凭借过硬的专业能力和高质量的服务水平，解决客户多种人才瓶颈问题，满足客户复杂多样的人力资源服务需求。 泰伦科以“立足江苏，服务长三角、辐射全国”为发展战略目标，在南京、上海、江西、淮安等十多个地区设有分公司和子公司，结合自主研发的人力资源管理系统、职享云招聘网、在线学习平台等线上服务产品，为全国1500多家企业和近20万人次提供过高效的就业指导、继续教育咨询等服务，涉及二十多个行业近四十个城市，赢得了客户的高度认可。 公司先后六年荣获“江苏省诚信人力资源服务机构”、“2018年度江苏省人力资源服务骨干企业”、“2024年度江苏省人力资源服务机构信用等级5A级企业”等省级荣誉，同时也是“南通市崇川区人力资源服务协会会长单位”、“崇川区劳动关系和谐企业”、“南通市优秀人力资源服务商”及“崇川区重点企业劳务驻外机构”。 泰
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江苏人社政策解读，暖心守护超龄劳动者合法权益！
实用指南请查收：手中有多张社保卡要怎么处理？
找工作必看：试岗≠免费干活
1日起正式施行的人力资源社会保障部、国家卫生健康委、应急管理部、国家税务总局、国家医保局令第56号《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》（以下简称《暂行规定》），近日江苏省人力资源和社会保障厅制定发布《超龄劳动者基本权益保障政策问答》，以清晰直白、通俗易懂的方式，向全省用人单位和超龄劳动者宣讲《暂行规定》主要内容，切实打通...
换城市工作、旧卡损坏后补办、换新的三代卡……这些情况很常见不少朋友手里有不止一张社保卡但是要注意■ 如果是在同一省份更换新的社保卡，需要同步注销旧卡。■ 如果是跨省就业，手里有多张社保卡，同一时间只能在参保地使用一张卡。那手里的多张社保卡该怎么处理？很简单，首先需要确认卡的应用状态！社保卡应用状态查询可通过电子社保...
公司老规矩：通过“试岗期”，再正式入职！真的有这样的老规矩吗？“试岗期”有陷阱请果断拒绝一些企业会用“新岗位考察”“适应期”“见习期”“试工期”等说辞，在面试后设置一定时间的所谓“试岗期”。临近试岗结束，再以“经验不足”“人岗不匹配”等理由辞退劳动者，并拒绝支付试岗期工资。试岗期成了“白用期”，当劳动者想通过投诉举报、...
